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2021-07-11 11:14:07
没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金，并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资
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大家好，我是一名政府机关单位的门卫已经干12年了，没有签劳动合同，只每月发1千多元的工资，现在要辞退，请问我应该得到什么样的报酬！
2021-07-11 11:14没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金，并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资
