您好！根据《工伤保险条例》的规定，如果员工在工作时间和工作岗位因工受伤，并且属于工伤范畴，那么该费用应当由用人单位承担。因此，在这种情况下，您的工伤治疗费用应该由您所在单位支付。 需要注意的是，由于您的手指受伤，这可能涉及到劳动能力鉴定的问题。根据相关规定，如果您认为自己的劳动能力受到了影响，可以向人力资源和社会保障部门申请进行劳动能力鉴定，以确定自己是否需要进行康复训练或者继续从事原来的工作。 同时，如果您认为单位在处理工伤事故过程中存在不当之处，例如没有及时通知您进行工伤认定等，您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，要求解决相关问题。希望我的解答能够帮助到您！