工伤 绩效工资发放 劳动仲裁

2019-06-28 20:21
1个律师回复
咨询我

您好,工伤赔偿的标准是一年12个月的平均工资进行计算,存在争议的可以委托律师进行劳动仲裁,如果觉得我回答的不错,请给个好评

2019-06-28 20:21:37

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30342今日律师解答 47704

相关推荐
小学生使用平板学习违法吗 1回答
动迁合同签了房照没交,法院可以不通过本人去房产把房照补出来吗 1回答
老板辞退我我有烟草许可证书的图片,我去劳动仲裁告他可以吗 1回答
关于客户授信款未结清,业务员提留无法拿到,如何解决 1回答
您好 我的一个女性朋友从事UI设计行业 在一家公司实习期内老板让做一个色情app 但是并没有告知是色情app 直说是一个小视频app 然后编写代码的同事告诉她是一个黄色app 这算违法吗 1回答
女方离婚,与没离的男方同居并生活了三年,女方有什么罪 1回答
小学毕业聚餐老师去违法吗 1回答
公司合伙,另一方合伙人欠款,法院有没权力扣留另一个股东钱 1回答
法院调解原告给被告钱,欠条不体现在调解书里,有法律效力吗 1回答
天宫钱庄不还会不会被起诉 1回答
甲方把盖有公章的合同发乙方邮箱就算生效了吗 1回答
银行内部贷款担保过了担保期还负有连带责任吗 1回答
你好房子没到期乙方退房 1回答
你好 房屋合租起诉法院 直接可以提嘛 1回答
租房压一付一 房子没有租满 中介不退押金合法吗 1回答
查看更多