急辞工但没签劳动合同劳动法是怎么规定老板还要扣25%工资合理吗_免费法律咨询_法律部落

急辞工但没签劳动合同劳动法是怎么规定老板还要扣25%工资合理吗

2019-09-16 17:01

共1个律师回复

苏律师

回答数：421

您好，正式员工需要提前一个月提交离职申请，急辞工造成公司损失的，可以要求扣除部分工资

2019-09-16 17:01:47

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