口头通知解除合同,员工同意了,并且找到其它工作了，现又叫多上一个月合法吗，说没书_免费法律咨询_法律部落

口头通知解除合同,员工同意了,并且找到其它工作了，现又叫多上一个月合法吗，说没书面通知不算数也不合法，这是公司工作人员呢失误，你们同不同意都必须接受，怎么办啊

2019-07-31 06:08

共1个律师回复

秦律师

回答数：789

这种情况违反劳动法，建议您及时举报，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益

2019-07-31 06:08:36

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