口头通知解除合同,员工同意了,并且找到其它工作了,现又叫多上一个月合法吗,说没书面通知不算数也不合法,这是公司工作人员呢失误,你们同不同意都必须接受,怎么办啊

2019-07-31 06:08
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这种情况违反劳动法,建议您及时举报,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益

2019-07-31 06:08:36

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