工伤十级停工留薪4.5个月但单位不同意走劳动仲裁应该怎么办_免费法律咨询_法律部落

工伤十级停工留薪4.5个月但单位不同意走劳动仲裁应该怎么办

2020-11-29 13:10

共1个律师回复

李律师

回答数：893

可以保留证据去法院起诉解决。

2020-11-29 13:10:10

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