你好,我想咨询一下,我2019年10月份22日入职公司,入职时工资为试用期4000元每月,转正后5000元每月,实习期3个月,劳动合同公司未给我。一直到现在未转正。现公司要求我重新签署劳动合同,入职日期为2020年9月1日,工资为1910➕绩效考核。我应该怎样维护我的合法权益
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违反劳动法,去单位所在地劳动机关申请劳动仲裁
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