三班两倒上四休二,上12.5小时发11小时工资,说是扣除吃饭时间,可是停人不停机,吃饭时间我们没有停,2人的工作1人在做,而且辞职当月没有绩效工资,这样做违法吗?

2021-06-12 11:14
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-06-12 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24613今日律师解答 50413

相关推荐
本人在7月6日经老乡在坝头路政院内买了9台旧空调,当时是不包抬拆卸的,后来老乡说自己忙,让我第二天过去拆。我在拆的过成中从二楼意外摔下致椎骨断裂,现在还在人民医院住院。可对方到现在无人出面付责,药费已花三四万了,后期治疗还不知多少?这些钱全是借来的,走头无路的我以后该怎么办。特在此寻求帮助。 1回答
三班两倒上四休二,上12.5小时发11小时工资,说是扣除吃饭时间,可是停人不停机,吃饭时间我们没有停,2人的工作1人在做,而且辞职当月没有绩效工资,这样做违法吗? 1回答
在计生办上班,现在退休了,现在不给算工龄 1回答
我今年18岁,在驻马店市红石崖有限公司打暑假工,现在我想辞职,但是他不让我辞职,不给我发工资,我现在应该怎么办 1回答
本人被公司违法解除劳动合同,经劳动部门仲裁,要求原公司赔偿违约金,但原公司拖延不赔怎么处理? 1回答
在工地上班交了押金800 1回答
农民工参加了新型农村养老保险,用人单位以此为由拒绝赔偿,我们该怎么办? 1回答
工伤,现在有发现一处骨折 1回答
公司要撤柜,我们之前一百多天存休不给解决,我应该咋么办 1回答
我今年18岁,在红石崖有限公司打暑假工,现在我想辞职,但是他不给我发工资,我该怎么办 1回答
查看更多