1、仲裁申请书。2、用人单位的工商登记资料。劳动者可以直接去工商部门查询。3、劳动者的身份证复印件。如果申请人是用人单位，就要提交单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。4、证据资料。如劳动合同或协议、工资单。