您好！关于您的问题，根据《中华人民共和国社会保险法》和相关法律法规的规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。您在发生工伤后已进行了一段时间的治疗，并且已经康复，那么您可以向用人单位申请复工并享受相应的待遇。如果您有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。