你好，如果劳动者离职，用人单位是可以要求劳动者支付，因为其离职给用人单位造成的损失。但是原则上也要根据劳动者具体的工作内容来确定损失如何计算。对于用人单位克扣过高的部分，可以通过申请劳动仲裁的方式要求对方返还。