工伤认定书已生效,六个月内单位没有行政诉讼,劳动仲裁也完毕,但是劳动仲裁结果出来了,受害人不服起诉 ,单位反诉与受害人劳动关系不成立,是劳务关系,受害人会败诉吗?
17天前根据我国《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位和劳动者之间的劳动关系应当依法建立。如果劳动争议发生后,劳动仲裁机构作出的裁决被人民法院裁定撤销或者不予执行的,当事人可以向人民法院提起诉讼。 对于您的案件情况,如果您认为劳动仲裁的结果不公平或者不合理,您有权提出上诉。在上诉过程中,您可以针对劳动仲裁决定的具体事项进行反驳,并提供充分的证据支持自己的观点。 然而,在最终判决前,您需要确保所有的程序都按照法律规定进行。如果您对最终判决不满意,您还有权选择采取其他法律途径来寻求救济,如申请再审等。 请注意,上述建议仅供参考,具体操作应遵循当地的法律法规及法院规定。如果您有具体的疑问或需要进一步的帮助,请咨询专业的法律顾问。