你好,我想问一下就是,我跟公司签约3年,结果过一个月合同内容与现实不符合,加上老板总是口头上说更改业绩提成工资方面,还有离职要赔偿培训费违约金等等,最终我才发现这劳动合同是个坑。我现在想解约合同有什么办法吗?现在老板说重新再签约,里面也有什么条款说提前离职要赔偿培训费违约金。现在我是要重新签一份一年的,还是拿现在这个合同告他然后解约。我有工资证据
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您好,您直接拿现在这个去跟他解约,但是您应该保留工作和合同不符的证据,以便以后可以做证据使用
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