今年4月24日住院接受胃部手术6月1日复职,公司以没有工作为由停发了我4月5月工资。我能否要求劳动仲裁讨要2个月工资并且要求解除劳动合同以及经济赔偿。医院诊断书病例出院小结齐全。经济赔偿标准是什么

2021-06-08 11:14
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-06-08 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24516今日律师解答 49445

相关推荐
企业登报开除合法吗,你好我是一名退伍军人,04年安置在国有煤矿上班,我当时报道还交了两千块新工人压金,单位不接收我的档案,不给我交五险。在于05我身体不好,请了病假,等我身体康复了回去上班时,单位领导说我被登报开除了,至今没有上班。 1回答
我老公在7月30号工地从高处摔落,到医院确诊颅骨骨裂,腰椎骨裂,老板不露面,我该怎么办? 1回答
我妈妈在私人工厂工作时受伤,目前脖子有两道伤痕,我问问 可以赔偿多少? 他们厂子没有劳动保险也没有劳动合同。 1回答
就是在工地上班手臂摔断了改怎么赔偿 1回答
你好!我哥在一家收夠旧铁厂工作三个月。属私人老板,没保险,没合同。在工作中被火烧伤达百分之六十。出院后可以要求陪尝吗?需准备什么材料 1回答
您好律师,我在一家公司负责销售,组建了几个直营组,需要先发货到直营组销售。需要我签字财务鉴字老板最后签字才能发出货。接货经理收货打了收条或借条。现在公司收不回直营组经理货款,反而起诉我要钱,请问成立吗,我只是其中管理者,没收到货也没有我的收条或借条,无凭无据怎么能立的案,请律师帮助指导,谢谢! 1回答
你好 我是17岁的暑假工 在一家公司上班做整理档案 公司名称不知道 只知道是在东莞市国土资源局内 被朋友介绍进去暑假工,入职时间是六月二十三号,离职时间是七月三十一号(八月一号签定的离职协议)没有签什么劳动合同只有一个保密协议,入职时负责人所说的工资在两千五到三千之间算工作量的那种多劳多得,没有太过详细说明,后来才说明底薪加上饭补加上全勤一千八再加个人的工作量,我七月份没有请假是全勤,但是现在收到工资只有一千八,不包吃包住,离职过程中与负责人产生过一点矛盾(因为离职时间问题跟发放工资时间问题与他们入职时所说的完全不相符)请问他们这属于侵权吗 1回答
我们是做建筑的 昨天为了讨回农民工工资 一兄弟被警察抓紧了派出所 至今未放 请问律师 我们为了要血汗钱 违反了法律法规的那一条 1回答
工伤,现在在住院 1回答
在人力资源局交了保险,对方认为30日内未去 1回答
查看更多