您好，关于您的问题，根据我国相关法律法规，您有权要求公司按照劳动合同约定的期限支付剩余的工资和补偿金。同时，如果您认为公司的行为违反了相关的法律规定，您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉或者向人民法院提起诉讼。 在此情况下，建议您先尝试通过与公司沟通解决争议。如果无法达成一致，可以考虑收集证据并向相关部门投诉或起诉，以维护自己的合法权益。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以便更好地保护自己的权益。 最后，希望您能够尽快得到满意的解决方案，并且在处理过程中保持冷静，避免因情绪波动而做出错误决定。祝您一切顺利！