老工伤，是指1996年劳动部《企业职工工伤保险试行办法》实施之前的工伤，已经纳入社会统筹。但是，因为其时没有工伤认定制度，没有评定伤残等级的，是没有医疗依赖和劳动功能损害的情形，不存在纳入的问题。而没有评定伤残等级的，也就没有纳入，没有从法律上进行工伤的确认，而工伤劳动能力鉴定需要先行工伤认定，老工伤已经超过法定认定时效，不能认定，也 就无法按工伤进行劳动能力鉴定。