用人单位未按照同工同筹支付工资，未依法给员工购买五险等福利条件，也并未按照国家规定的节假日给予假期，并未支付国家法定规定的加班工资。签订的劳动合同都是含糊不定的模范合同，以明确的标准工作时，但工作期限并未填充及于劳动者达成。那么请质询一下本人是否可以到劳动局反应及追讨相应的补偿及福利待遇。