员工是去年7月份过来上班的,今年5月自己离职,当时未签劳动合同,走时签过协议离职前已成交但未进公司的提成要公司进账后发放,现在员工投诉要求拿提成,公司可以怎么做

2019-10-09 20:48
1个律师回复
咨询我

搜集证据积极应诉,必要时委托律师的处理

2019-10-09 20:48:12

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22940今日律师解答 43677

相关推荐
三者加不计免赔150万保险在对方主要责任的情况下致使对方死亡需要我赔钱吗 1回答
偷钓鱼被别人报警会影响工作单位不 1回答
伤残等级评定标准及赔偿标准 1回答
咨询房产律师免费解答 1回答
起诉书上的日期写错了可以上诉嘛 1回答
公司倒闭后我可以拿公司的电脑作为赔偿吗 1回答
通过法庭为啥还要违约金 1回答
工伤医疗费、未报销药费、杂费、生活费、护理费应该由谁负责 1回答
骑电瓶车撞人逃逸致人死亡取得谅解书受害方不起诉会怎么判 1回答
讨债公司没有提前打电话直接到老家去打扰老人家合法 还存在金额欠款疑点 1回答
50岁单位不给办理退休,还要解除劳动合同,是合法的吗,有没有相关规定和政策,证明是违法的 1回答
派出所经侦办法院检察院的上级部门是哪个部门?监管经侦办的是哪个部门? 1回答
和老板签合同想不干了怎么办 1回答
中止强制执行银行卡会解冻吗 1回答
非法带客倒至乘客受伤,司机该受到那些处罚 1回答
查看更多