别人强行闯入我家鱼池引起的纠纷把我至轻微伤怎么定_免费法律咨询

在厂里上班把脚踝骨折算工伤吗？ 1回答

劳务派遣员工入党问题 1回答

骑着电动车从右向左过人行道时发现后方有汽车后及时向右转向，汽车司机在没有看到电动车和人的情况下被车撞了,造成骑车人轻伤，座车人重伤，并做了剖颅术，谁的责任？15562026655 1回答

员工全责的交通事故单位让员工出修单位车的百分之三十合理吗 1回答

强制执行6个月后必须终结吗 1回答

灵璧县工人医院伤残军人住院收费情况 1回答

你好，70几岁的老人，因为被别人起诉，现在冻结他的医保卡，而且老人已经没有能力去偿还这些钱怎么办？ 1回答

我想咨询我已经怀孕6 个半月，公司不帮买社保，我已经交了银行流水到仲裁，孕妇会不会有优先受理 1回答

年青人和六十岁以上的老人互欧，对年青人的惩罚会影响下一代考公务员吗 1回答

实习过程被辞退 1回答

那我就是现在还在当兵但学籍已经被取消了 1回答

我在一家培训机构做短期工，老板并未和我签订合同，我是4月21号入职，和老板口头约定底薪2800一个月，里面包括300元全勤，400元餐补，400元绩效，每个礼拜双休。也说好每个月15号发上个月的工资，走的时候结清所有工资。5月15号的时候发了4月份工资没有问题，按照2800÷30×10算的，10是4月份做了10天。6月5号我和老板发生一些口角，我提出离职，她说要等到6月15号结我的工资，6月16号晚上，她给我的离职工资只有1823.7元。5月份我并未缺勤而且也没有违反任何规定，6月份也干了5天。她没有按5月份一个月2800的工资结，而且按天给我结工资，这属不属于恶意克扣我的工资？我该怎么维权？ 1回答

软暴力催收怎么举报 1回答

您好！跟公司签了两年的劳务合同，到期公司不继续承包改业务，别的公司承包了！以前的公司给赔偿款吗？ 1回答

工伤工资怎么算 1回答

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苏律师

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