您好！根据劳动法的规定，劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。如果您认为您的工作条件或待遇不符合约定，您可以向公司提出离职，并要求支付剩余的工资和加班费等。如果公司拒绝支付您应得的款项，您可以考虑通过法律途径解决。请注意保留好与公司沟通的所有记录，以便日后作为证据使用。同时，建议您在处理此类情况时尽量保持冷静，避免情绪化的反应，以维护自己的合法权益。祝您维权顺利！