哺乳期病假，且身体无法承担原工作强度，这种情况如何处理，可以跟单位协商补偿离职么_免费法律咨询_法律部落

哺乳期病假，且身体无法承担原工作强度，这种情况如何处理，可以跟单位协商补偿离职么

2022-05-27 12:36

共1个律师回复

苏律师

回答数：687

这需要您去当地劳动局咨询

2022-05-27 12:36:14

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