合同22年才到期，因为去年疫情原因公司经营困难在今年10月份公司给我协商给签了三个月的停薪留职协议 但是上面原因写的是我的个人原因，现在协议到期了今天收到一个快递是解除劳动证明的通知书跟失业档案，这种情况可以要求公司赔偿吗