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2019-08-02 14:16:52
你好，根据你的描述，双方私下签订的劳动纠纷协议后,对方却不履行的行为，属于违约行为，可以向当地的劳动监察部门进行投诉处理或者向劳动部门申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
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双方私下签订的劳动纠纷协议后,对方却不履行,那还有法律效益嘛
2019-08-02 14:16你好，根据你的描述，双方私下签订的劳动纠纷协议后,对方却不履行的行为，属于违约行为，可以向当地的劳动监察部门进行投诉处理或者向劳动部门申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
