公司在没有任何通知的情况下让员工下岗并进行培训，只发放底薪。并规定培训期间不允许_免费法律咨询_法律部落

公司在没有任何通知的情况下让员工下岗并进行培训，只发放底薪。并规定培训期间不允许任何情况的迟到，请假等。出现3次，就辞退员工。变相辞退

2020-10-21 15:12

共1个律师回复

赵律师

回答数：540

您好，我是法律部落的律师助理，很高兴为您服务。工人在培训期间的待遇，可以按劳动合同约定的工资支付，辞退员工，可以要求赔偿

2020-10-21 15:12:51

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