你好,我在现在东莞长安一家工厂做一个工程主管,从2007年4月份做到现在,这两年由于老板经营不善打算明年不做了,工厂转给别人经营,要搬到珠海去,老板希望我们过去,就不谈工龄赔偿了,我不想过去,没有劳动合同,但从2008个一月开始到现在一直有买社保,现在工资9000元/月,按劳动法我能申请赔偿吗?大概能赔多少?
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这和社保没有关系的,按照我国劳动法规定,公司应应与你签订劳动合同。所以,你可以主张双倍工资以及经济补偿金等。
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