我从2011年开始在珠海一家公司上班，但是2018年4月份，因为珠海这家公司被长沙一家公司全资收购，在公司领导开会并承诺工龄、工资不变的情况下，与母公司签订了劳动合同。签订合同以后，集团公司开始变更工资结构，将工资分成基本工资，季度绩效工资和年度绩效公司，比例为4：3：3。现在公司考评不合格为由扣了我2236元的工资，并威胁如果不再接受公司提供的岗位，就要求待岗。请问公司是否违法？我如和维权？