如果您的雇主拖欠工资且拒绝支付，您可以采取以下措施。 保存所有与工作相关的记录和通讯，包括电子邮件、短信和通话记录。 尽快通知您的人力资源部门或公司管理层，并要求他们处理此事。如果您无法直接联系到人力资源部，可以尝试通过公司的内部投诉渠道进行反馈。 如果情况未能得到解决，您可以考虑向当地的劳动局投诉，或者寻求法律帮助。 关于打欠条的问题，虽然它可能在某些情况下有所帮助，但并不是唯一的解决方案。当遇到这种情况时，建议首先尝试与雇主沟通解决问题，以避免事态恶化并影响您的职业发展。