你好，在一个上市公司做寒假工，签了合同1月12日—2月8日，但期间我因有事请假四天了，现在我在这四天假期中的第二天提交了辞职申请，但公司那边没理会我，并且我在请假的之前想过就提前离职但是人事不允许，合同中也没有写不能提前离职，虽然提前离职也算违约，只需支付违约费，该公司会不会不支付我在那期间10几天的工资啊？