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未签劳动合同、未交医社保、孕期无故辞退

2016-11-25 15:02

共1个律师回复

刘律师

回答数：786

根据《劳动法》规定，未签劳动合同、未交医社保、孕期无故辞退都属于违法行为，建议去劳动局去申请劳动仲裁

2016-11-25 15:02:03

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