2014年9月,李刚经在公可批值,参加产确士考试, 利入云南大学,2017年7月毕业后回到该公司,置升为部门经 理,学习期间公给字刚续发放基本工资3600元月,续做纳 五脸一余,合计每月830元,李刚共销字费30000元方约定 s年内李房不得再离本公司.2019年6月,李阳因继亲混速产需 到国外接手经营企业,遂向公司提出辞职申,双方就培训涤款中 的培训获和违约金产生纠纷,公司更求李刚总共培偿20万

2019-06-25 09:55
1个律师回复
咨询我

建议您收集相关证据,为下一步协商或起诉做准备。

2019-06-25 09:55:26

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28954今日律师解答 43817

相关推荐
一二审及再审裁定不立案,申请检察院抗诉时还可以增加诉讼请求吗 1回答
老公因公车祸身亡,没有驾驶证与公伤赔偿有关系吗 1回答
非法探测文物怎么处理 1回答
七点上班7点40发生交通事故算工伤吗 1回答
公司向法院起诉个人程序几天执行 1回答
天津静海县大邱庄律师咨询 1回答
攀枝花市晓明律师事务所苟晓明 1回答
举报卖淫窝点给保密吗 1回答
我有一个朋友欠我钱不还,我把追债聊天记录发朋友圈 1回答
你好,我想问一个关于房子出租方面的问题 1回答
请问您我有一起换地协议纠纷怎么处理 1回答
微信被骗600元报警有用吗 1回答
撤销非诉裁定书的法律依据 1回答
https://expert.baidu.com/law/v/q=5697607&t=non_directional 1回答
虐待老人怎么办我要告他虐老人 1回答
查看更多