2014年9月,李刚经在公可批值,参加产确士考试, 利入云南大学,2017年7月毕业后回到该公司,置升为部门经 理,学习期间公给字刚续发放基本工资3600元月,续做纳 五脸一余,合计每月830元,李刚共销字费30000元方约定 s年内李房不得再离本公司.2019年6月,李阳因继亲混速产需 到国外接手经营企业,遂向公司提出辞职申,双方就培训涤款中 的培训获和违约金产生纠纷,公司更求李刚总共培偿20万

2019-06-25 09:55
1个律师回复
咨询我

建议您收集相关证据,为下一步协商或起诉做准备。

2019-06-25 09:55:26

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29050今日律师解答 44783

相关推荐
我对政府征拆房子合同补偿有异议可以委托律师过来帮忙吗 1回答
你好,我想问下,到现在都还没有修房的,而且也没车的能得到国家补助么? 1回答
六枝律师事务所那家好 1回答
公司辞退员工,口头通知,拖着工资不发 1回答
家庭暴力报警后有什么解决方法 1回答
当事人在某派出所立案,有没有可能别的派出所处理案子 1回答
婚前的房子可以在婚内给对方吗 1回答
手臂工伤骨折规定用什么钢板固定 1回答
夫妻间资金来源不明可以报警吗 1回答
交通法对超车让路不让速度造成事故责任怎么处理 1回答
法院发公报需要多久开庭 1回答
期房交了定金可以退吗 1回答
信用卡违规催收起诉赔偿 1回答
公司给员工只有惩罚方案没有奖励方案,算不算违法 1回答
请问您我有一起换地协议纠纷怎么处理 1回答
查看更多