法律咨询详情  我在原单位当保安，长期上夜班，后来又在另一个私营物业公司兼职全日制保安，长期上白班，与其他保安同工同酬，遵守同样的纪律，接受同样的管理。我兼职的物业公司既未与我签劳动合同，也未与我签劳务合同，有近七个月了(这期间原单位的合同到期后有几个月未续签，但班还在上，“五险”还在买)，前不久，兼职的单位在我没犯错没主动申请离职的前提下突然辞退我，请问我该如何维权?有什么法律依据?(我兼职所在的单位当初就知道我兼职的情况。虽未签合同 ，但我有任命书、工资条等能证明事实劳动关系的证据)。敬请详细答复!谢谢!