工伤停工期间厂里只给底薪合理吗?_免费法律咨询_法律部落

工伤停工期间厂里只给底薪合理吗?

2019-10-17 23:56

共1个律师回复

秦律师

回答数：931

工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

2019-10-17 23:56:45

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30625 人今日律师解答 50533 条

相关推荐

不认识的人微信挑拨我离婚,可以起诉找微信来源吗 1回答

被多人投诉并确认有违规行为 1回答

21岁孩子涉毒监护人应负什么法律责任 1回答

被告侵权需赔偿多少钱 1回答

5万元收了3000元律师费不知后期还用交不谁知道求解 1回答

小区宅改商交取暖费加价合法吗 1回答

被撞人起诉司机和保险公司诉讼费谁出 1回答

没有传票法院打电话去还是不去 1回答

租房房东私人物品不拿走 1回答

二年不上班劳动合同还有效 1回答

父母是黑名单能当担保人吗 1回答

两个公司一个法人其中一个公司破产,破产公司拖欠工资 1回答

调解协议签字后,发现协议不对,也叫律师向法官提出了,但法庭没作出反应,这又发案件也审结 1回答

盗窃金额13864两个人我不是主犯交了处罚金该怎么判 1回答

工伤停工期间厂里只给底薪合理吗? 1回答