有的。一般情况下，只要该公职人员没有犯重大过失或者错误的话，解雇员工或者提前终止合同，那是要给该员工支付一定的经济补偿金的。但如果你犯了错违了法，那不仅没有各种补偿，可能还会坐牢或者承担法律责任