您好，根据《劳动合同法》第四十一条的规定裁减人员而解除劳动合同时，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员，解除劳动合同。