未签书面劳动合同,劳动仲裁开庭,被申请人应向申请人支付二倍工资差额十五万_免费法律咨询_法律部落

未签书面劳动合同,劳动仲裁开庭,被申请人应向申请人支付二倍工资差额十五万

2022-08-02 16:15

共1个律师回复

李律师

回答数：768

你好，没有劳动合同双倍的工资补偿，缴纳社保

2022-08-02 16:15:12

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