年假和产假不能同享吗公司说休产假就不能休年假,走仲裁能赢吗

2019-11-19 09:58
1个律师回复
咨询我

法律没有规定不可以同时休年假和产假,如果公司不同意同时休可以申请仲裁,至于仲裁结果需要看具体的仲裁请求和证据材料

2019-11-19 09:58:35

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26356今日律师解答 47837

相关推荐
网上网站赌博犯法吗,要坐牢吗 1回答
损坏的汽车买卖合同效力 1回答
交通事故赔付计算标准 1回答
女儿有赡养父母每个月都给家用但是最后发现父母把财产都留给儿子公平吗 1回答
欠支付宝的钱还不上怎么办已经15个月了 1回答
关于南石拆迁房屋补偿标准 1回答
夫妻离婚,孩子判给妈妈,孩子爸爸要买房子给孩子可以吗 1回答
欠医院两万没能力咋办能不能协商 1回答
网上诈骗的钱可以追回来吗 1回答
抵帐房有公司全款付`清收据,被第三人执行后,又网签给我,起诉公司要房 1回答
房产证不给办去哪投诉 1回答
打架对方是轻伤我是轻微伤对方先动手的我会被追究刑事责任吗 1回答
关于刷单的那种 钱骗进去了能不能找回来 1回答
我们收到的竞标文件里有一条规定: 服务价格(控制价):月度服务费上限4.8万元/月(含税),服务期限6个月(根据项目需要适当延长,最长不超过一年,经双方协商一致,通过补充协议进行约定) 我们的报价是4.7万元/月,已经内定了,谈好的时间是一年服务期。 在制作投标报价书的时候 对于合同金额应该写(4.7*12)56.4万元?还是(4.7*6)28.2万元? 一年的合同是不是要先竞标后签署补充协议来定 1回答
年假和产假不能同享吗公司说休产假就不能休年假,走仲裁能赢吗 1回答
查看更多