老板纵容手下克扣工人工钱并把人打伤,算不算工伤

2019-06-26 13:49
1个律师回复
咨询我

您好,根据您描述的案件事实,这属于工伤,如果您满意这个回复,可以五星好评。

2019-06-26 13:49:37

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26023今日律师解答 44507

相关推荐
辱骂人应当怎么处置!微信辱骂 1回答
企业被起诉,变更法人和公司名 1回答
彩友多合法吗?我家附近有个彩票站,彩站老板建个群,利用“彩友多”博彩。 1回答
离婚生子怎么上户口,必须上母亲的户口吗? 1回答
法院一立案对孩子读书有影响吗 1回答
欠网贷几百不还会怎么样 1回答
最高人民法院关于土地征用司法解释 1回答
我要咨询保险的事情,我得公司是辽宁的,但我是在太原工作,就是我属于外包单位的,因为上养老保险和医疗保险就只能给我上到辽宁,这样我就用不上医疗保险了,而且可能交不了几年会单位,(外包单位不一定中标)种种原因,所以决定折现给我,公司应该每个月给我多少钱呢?我一个月工资4500 1回答
石家庄消费者协会投诉电话 1回答
被起诉了法院打电话要不要接 1回答
高利贷欠款是到法院起诉还是去公安局 1回答
应届毕业生毕业博士,没有实习期,入职后7个月了,一直没有定岗,没有岗位,工资始终是最低工资。有没有相关法律可以维护? 1回答
银行卡没有流水可以做担保人吗 1回答
盼达用车押金不退有途径可以追回押金吗 1回答
你好!两个人是情人关系,刚在一起的时候女方将自己的银行卡给男方用支付宝绑着,说没钱用了自己到卡上取,由于两个人家庭相隔千里,男的回老家做事了,可两个人一直都保持着联系的,只是两个有两个多两个人没有在一起了,男的在家遇到一点困难,就用支付宝在她卡上取了一万元钱,女的说没经过她同意取的钱,而刚开始也是女的自己叫男的没钱用的时候自己取,想咨询律师,男的这样做有没有触犯到国家法律 1回答
查看更多