和老板吵架被辞退有没有工资补偿,在个人美容院工作一年七个月,未曾签过劳动合同,最近签合同所有员工一起,不允许填写日期,公司统一填写,至今未有劳工局盖章生效的劳动合同给到本人手里,其次,没有给上保险,请问这三个原因能去人力资源部门主张哪些赔偿,1.吵架被辞退,2.一年零7个月工作未签订劳动合同,3.未给上五险,当初应聘时知道不上保险,后期因为同事受伤,说给签合同上保险,但一直拖了整整一年,一样也没做到
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您好,如果是违反公司管理规定,而被解除劳动合同的,是没有经济补偿金的。但没有签订劳动合同是要支付双倍工资的。
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