老师您好：我是一个煤矿工人，在井下出了工伤，，左手第一掌骨粉碎性骨折，内固定钢针_免费法律咨询

我儿子去做暑假工，但因老板太凶，无端端骂人，脏话，所以想辞职了，但老板扣他半月工资，像这种情况有法律保护吗 1回答

放假以后在饭店做暑期工，饭店七八月份连续高温，外面40度，菜台里面温度更高，还开了蒸汽，现在饭店规定高温费七八九月一起结算，十月十五日统一结算，暑假工就拿不到高温费了，请问我的七八月高温费可以去申请拿回来吗 1回答

离职了！公司以销售任务不达标各种借口不发我提成，一会叫我找财务，一会叫我找经理。。。还有两个月伙食费也扣押没给我，现在老板连电话都不接 1回答

我十七岁.我是外地农村来常州通过亲戚介绍在厂里打工没有签劳务合同.工作的时候因为机器有故障自己动手修理，小指指尖软肉被挤掉，因为要缝合所以骨头被磨掉一截.现在右手小指比左手小指短半个指甲盖那么长.右手指甲也只能长到以前的一半长.我想咨询一下我应该得到怎样的赔偿 1回答

你好！咨询一下，进厂签订的劳动合同上面写的试用期一个月，辞职需提前3天以书面报告形式，可辞职，但是部门主管不同意辞职，怎么办 1回答

我是在深圳一家五金厂上班，工作是磨光，因为磨光部安检不合格被安检办封闭了，厂方告诉我们暂时把磨光部搬到惠州去，一个月之内又搬回来。现在我们想咨询一下我们与厂方要签个协议怎么写，要一个月内不搬回或者以后不搬回来了，厂方是否要陪我们工资。 1回答

下班，在宿舍洗澡第二天早上猝死 1回答

签了竞业禁止合同，约定2年内不得从事同种工作，还要培训给 1回答

一个工人工作第三天在工作的时候，右手中指断了四分之一左右。未签合同，手术费由老板出，还需赔偿吗 1回答

在一个窗帘店做前台，4.14号入职，完全没有签合同没有签什么协议，7.5号提出离职，老板娘也同意了，7.11号我就没去了，然后到了7.15号的时候工资没发，我以为她是忙，就一直没问，因为直接发工资也是会推迟一天那样子，可是好几天都没有发我就发微信问她，她说我工资没有交接清楚，等交接清楚再发给我，我很纳闷的事，那为什么我说辞职的时候她不跟我说这个，而且到了发工资那天她也一点交代都没有。知道她这样说之后，我就有约她交接，有两三次她都说她没空，感觉就一直在拖，就从本来15号发工资的一直到现在8.5号了我六月份的工资和七月一号到十号的工资都还没发，我刚刚打电话去约她，她好像把我电话挂了，我该怎么办？ 1回答

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杨律师

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