我是苏州吴中区的一家企业员工，现在企业同区内搬迁，政府给员工的赔偿金是六百多万，企业以结构调整为名裁掉一批人，剩下的员工强迫签有条件赔偿协议，去新工厂做两年，赔偿金分两次十二个月发放。请问企业如此处理赔偿金合法吗？员工有赔偿金去向的知情权吗？法律没有规定同区内拆迁要赔偿员工，那是不是可以向政府部门申请收回拆迁员工赔偿款？谢谢