在一个厂里做二十多天有事回家，不能辞职只能请假，假期到了不能及时回厂里上班，然后_免费法律咨询_法律部落

在一个厂里做二十多天有事回家，不能辞职只能请假，假期到了不能及时回厂里上班，然后管理人员说按自动离职处理，他就不给工资了，我想问问这种情况能算回工资吗？能算百分之几？

2019-09-21 09:23

共1个律师回复

朱律师

回答数：330

您好，这种情况不给工资是不合法的，按照您的出勤天数进行基本工资计算‘’

2019-09-21 09:23:33

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