天津劳动局电话热线你好?我在一家厂里国庆节上夜班123号4号早上下的八点但工资只给23.5天的工资请问这样合法吗?我上了30个小时

2019-11-06 16:43
1个律师回复
咨询我

依据法律规定,职工每日工作8小时、每周工作40小时。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。正常加班按1.5计算工资,双休加班按2倍。

2019-11-06 16:43:11

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26928今日律师解答 43558

相关推荐
上班扭伤右手腕关节,磁共振检查是韧带损伤月骨,做了月骨切除,现已恢复但是腕关节上下运动幅度小,左右运动不了,请问能鉴定几级伤残 1回答
预存500抵5000是否合法 1回答
外出务工,给别人打工算失业吗 1回答
劳动合同法47条解释,如果公司将员工放假超过一年,每个月给1000块补贴,一年后将员工辞退,公司赔偿员工的经济补偿金是按照1000来计算还是放假前的工资计算呢? 1回答
离婚时对方没有抚养小孩,那么对方老了后小孩有义务赡养么 1回答
跟着老板去要账没打人没骂人 1回答
男方从家里搬出去了,也不给孩子生活费,这种我要离婚,怎么保全自己的利益 1回答
民事诉讼再审二次递交申请书可以吗 1回答
乘坐喝酒摩托车被大车撞成重伤责任谁来承担 1回答
车贷还不上被起诉仍还不上怎么办 1回答
我老公在加班下班前半小时内突发脑出血,算工伤吗 1回答
第一次债权人会议是在法院宣告破产前召开吗 1回答
网贷逾期多久会上黑名单 1回答
拉了一把不赔钱要行政拘留吗 1回答
98彩票网合法吗?? 1回答
查看更多