续签劳动合同未约定具体岗位内容及薪资标准，口头谈话要求调岗降薪（有录音），我可以_免费法律咨询_法律部落

续签劳动合同未约定具体岗位内容及薪资标准，口头谈话要求调岗降薪（有录音），我可以提出被迫解除劳动关系并申请仲裁吗？

2020-12-30 10:09

共1个律师回复

李律师

回答数：710

可以去当地劳动局申请劳动仲裁

2020-12-30 10:09:27

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24968 人今日律师解答 43966 条

相关推荐

车被抵押了后对方当黑车卖了发生肇事逃逸 1回答

采购中标单位单低合理吗 1回答

劳动争议案件仲裁不服的,起诉必须满足的要求 1回答

烧伤百分七十，面部手部严重，生活不能自理 1回答

签了合同老板辞退员工工资怎么算 1回答

请问试岗期上了六天被辞退公司不给钱 1回答

你好离婚案一审判完期间两人又和好了但是没撤诉然后在提起二审还能判离婚吗 1回答

判决书上被告一赔偿原告14000元,被告二对于被告一不能赔偿的部分进行赔偿是什 1回答

打离婚协议书需要房产证吗 1回答

被告生病原告可以强制执行吗 1回答

学生在学校被同学推倒造成骨折,谁赔偿? 1回答

毛坯房冰冻水管爆裂把楼下淹了怎么赔偿 1回答

我是加油站工作员被车撞伤加油站有没有责任 1回答

吃到头发赔偿多少钱 1回答

肢体残疾四级有补助吗 1回答