（一）对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定； 　　（二）对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定； 　　（三）对情节轻微且已改正的，撤销立案。 　　发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。