岗位调整到新公司,未签劳动合同,是否可以要求赔偿_免费法律咨询_法律部落

岗位调整到新公司,未签劳动合同,是否可以要求赔偿

2019-11-22 21:36

共1个律师回复

苏律师

回答数：803

您好，根据您的描述可以的

2019-11-22 21:36:35

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24752 人今日律师解答 51799 条

相关推荐

桂林免费法律咨询热线 1回答

汇腾武汉体育科技有限公司合法吗 1回答

最高人民法院民事执行回转不能赔偿规定 1回答

生意合作如果一方没出钱一方出钱 1回答

桐柏请律师费用多少钱 1回答

未经他人同意给对方发短信 1回答

母亲改嫁户口不迁走违法吗 1回答

前夫的女儿开车撞了没钱赔偿后妈赔应该吗 1回答

劳动局支付令是否有优先权 1回答

没离婚分居两年女方和别人生了小孩属于犯重婚罪吗 1回答

请问我在药店里卖避孕套合法 1回答

签好合同后要增加名字怎么办 1回答

法院划扣的钱是犯罪嫌嫌疑人的赃款怎么办 1回答

拿手指人有什么法律法规？ 1回答

别人老婆跟我同居我能起诉吗 1回答