依据劳动合同法第38条离职,如何约定具体离职日期_免费法律咨询_法律部落

依据劳动合同法第38条离职,如何约定具体离职日期

2019-07-05 20:28

共1个律师回复

杨律师

回答数：819

您好，如果以第一款离职，具体离职日期应以您事先通知的离职日期为准，如果以第二款离职，以您实际上不再上班的时间为准。

2019-07-05 20:28:20

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26374 人今日律师解答 48017 条

相关推荐

我是一名挖机操作员，家往湖南省岳阳县新墙镇。2019年7月2号晚老板要我去柏祥镇的一个山上做事，说是挖屋基。到了才知道是挖矿（山砂，属于非法的）因为山下有一根3.5万伏的高压电杆拉线，所以工作起来也比较小心。离拉线留了一大部分距离。矿老板站在挖机前指挥（也就是拉线边）前后两次老板说离拉线距离太远，也许是拉线理的比较深，在凌晨三点多的时候触动到了拉线，导致三个乡镇停电一二十个小时。我会承担什么责任？ 1回答

驾照过期驾驶一定要拘留吗 1回答

民政局可以打印离婚协议书吗 1回答

马上金融逾期了可以下个月一起还吗 1回答

无效劳动合还有仲裁时效吗 1回答

诈骗罪属于什么犯罪类型 1回答

货车拉货期食品违法吗 1回答

离婚时房产属于婚前财产,离婚时一方将房产变卖,孩子是否有分配 1回答

仲裁有个别人没去,没去的人也能拿到钱吗 1回答

警察在执行公务时破坏民众财产群众有权利要求赔偿嘛 1回答

酒吧淫秽表演被抓怎么处罚 1回答

99社区炒币是属于传销吗 1回答

劳务派遣可以请事假一个月吗 1回答

伤都没有好,就没有工伤了怎么办? 1回答

昨天我给孩子买了一本书是盗版的，写上名字了，结果今天孩子翻了两页就散了，我刚才去找她换，她说因为我写上名字了不换给我，说让我付一半的钱才换给我，我没同意，他儿子就骂我，我儿子还跟着我，才5岁，我正好录着视频录了下来，她说是她儿子骂我，不是她骂的，她儿子都十好几岁了，我该怎样维权 1回答