请问一下,2021年11.23日入职,2022年2月份才开始签订合同,目前央企无故裁员,五险一金1月份才开始缴纳,我属于销售行业,合同是签订每周40个小时,超出时间有加班费吗?可以获得什么赔偿?

2022-03-23 18:05
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您好正常是需要有加班费的或者调休,都没有可以直接申请劳动仲裁

2022-03-23 18:05:34

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