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请问一下，2021年11.23日入职，2022年2月份才开始签订合同，目前央企无故裁员，五险一金1月份才开始缴纳，我属于销售行业，合同是签订每周40个小时，超出时间有加班费吗？可以获得什么赔偿？

2022-03-23 18:05

共1个律师回复

刘律师

回答数：653

您好正常是需要有加班费的或者调休，都没有可以直接申请劳动仲裁

2022-03-23 18:05:34

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