请问一下,2021年11.23日入职,2022年2月份才开始签订合同,目前央企无故裁员,五险一金1月份才开始缴纳,我属于销售行业,合同是签订每周40个小时,超出时间有加班费吗?可以获得什么赔偿?

2022-03-23 18:05
1个律师回复
咨询我

您好正常是需要有加班费的或者调休,都没有可以直接申请劳动仲裁

2022-03-23 18:05:34

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29657今日律师解答 50852

相关推荐
阳光保险车贷贷款89000每个月3612.08,其中保费872.2元,36月一共31399.2。目前还了25期了,到现在合同什么的都没有,这个能投诉退回保费吗?? 1回答
微信被诈骗封号15天怎么办 1回答
支付宝花呗委托第三方要起诉我怎么办 1回答
父母家暴孩子报警有用吗 1回答
钱在软件里提不出来怎么办 1回答
欠债无力偿还会被拘留吗 1回答
外地户口在广东高考需要什么条件 1回答
工地上脸上受伤缝了5针评不上级能赔多少钱 1回答
被起诉了保全财产为什么名下信用卡可以正常使用我的银行卡不能用 1回答
断两根肋骨但是没有住院护理费营养费精神损害抚慰金应该写多少 1回答
开地铁需要什么驾照 1回答
别人发朋友圈!有人聚众赌博!但又不知赌博地方可以举报吗 1回答
阳泉离婚星期几可以办理 1回答
购买食品回来吃造成我上吐下泻导致我左脚得了痛风 因为我是体育生 这已经影响到我体考了 可以打110报警吗 1回答
在编人员无故被取消编制 1回答
查看更多