您好，我是一名没入职的护士，现在涉及到与北京顺义中医院签劳动合同。合同附件上写明服务期为八年，如果在服务期内离职，要赔付医院每年五万的违约金。我并没有参加培训，医院没有在我身上支付培训费用。请问医院这个合同是否已经违法，如果签订了日后违约，是否要赔付这每年五万的违约金？盼解答，谢谢您。