试用期内没有签劳动合同，提出离职后，两天就走了，老板不给发工资怎么办_免费法律咨询_法律部落

试用期内没有签劳动合同，提出离职后，两天就走了，老板不给发工资怎么办

2020-11-06 10:30

共1个律师回复

李律师

回答数：853

试用期一个提前3天告知原单位。

2020-11-06 10:30:00

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25252 人今日律师解答 46803 条

相关推荐

您好！被诈骗160万已报案不知下一步怎么办 1回答

你好我想知道一下两个人自愿的离婚协议书怎么写 1回答

伤害案开庭前需要提民事诉讼吗? 1回答

如果死亡七人,经济损失一个亿属于那一类事故? 1回答

手中指远节指指骨骨折有赔偿吗 1回答

复婚孩子户口跟着女方回来吗 1回答

脚后跟骨折算几级伤残 1回答

货坏了赔偿不了咋跟客户解释 1回答

我欠了中信信用卡三万的欠款想协商还款想分期付清 1回答

交通事故有没有37。46之分 1回答

我盗窃了公司的钢筋，买了一千五百元，市场估价是三千九百八十元，现在已得到公司的谅解并且已赔偿公司损失了，请问这种情况怎么处理？ 1回答

法院立案前房子未倒立案后房子倒毁责任谁负 1回答

我还在试用期十几天，我离职了，没有提前三天通知，然后当天离职，公司就不给我支付工资，这合法吗？ 1回答

你好，我的问题是我们是未婚先孕，小孩生了之后才拿的结婚证，那时候还没开放二胎，怕罚款所以小孩上到我的户口上以后才拿的结婚证，这样的话我们现在要离婚如果自己提前协商好小孩归谁，签协议起效吗？ 1回答

伤残S46,是什么意思呢 1回答