我是公司员工。公司一开始签订的是4000元+提成的劳动合同，劳动合同写的双休和加班三倍工资，试用期期间，他让员工无偿加班，或者晚上加夜班白天早上休息，不按劳动合同上的时间来，后来他为了逃税把合同重新写了2000元工资，是个新公司还没有发工资现在还没有逃税，只是合同签的2000。我们试用期工资是2000，他过了试用期想重新签订合同，把合同改成2000和单休，之前签订的是双休，但是这样的话我不就相当于试用期廉价劳动力2000元帮他打了一个月工吗，他还想逼我主动辞职，请问我该怎么维护自己的权益